A Munkahelyeink.hu regionális felmérése szerint Magyarországon a HR szakértők több mint 50%-a támogatja azoknak az MI eszközöknek a vállalati használatát, amelyek megkönnyítik és felgyorsítják az alkalmazottak munkavégzését, valamint a válaszadók jelentős része szerint világos...
A bevezetés során a megfelelő kompetenciákkal rendelkező munkatársak megtalálása a legnagyobb kihívás Közép-Európában már minden harmadik szervezetnek közvetlen tapasztalata van a generatív mesterséges intelligenciával, és mindössze a vállalatok négy százaléka várja passzívan, hogy a...
A munkaerőkölcsönzés további előretörésére számít az itthon piacvezető és a régió immár 7 országában jelenlévő Prohuman a 2024-es évben: jó áron és gyorsan dolgozó HR szolgáltatókat preferál a piac Szerbiai piacra lépés, szlovén erősítés...
A HR-t is átformálja az AI-forradalom Idén várhatóan mintegy 165 milliárd dollárt költenek világszerte mesterséges intelligencia (AI) megoldásokra, beleértve a szoftvereket és a hardvereket is, és ez az összeg az évtized végére megközelítheti majd...
Új, ingyenes online platform segít összehozni a HR-vezetőket a beszállítókkal Melyik beszállító ne ismerné a végeláthatatlannak tűnő procedúrát, amíg egy multi céghez bekerül? A kiválasztási és árajánlatadási, valamint elfogadási folyamat végeláthatatlan és időigényes útvesztőjében...
: a mesterséges intelligencia, a VR, és az automatizáció is hasít 2030-ra a cégek 55%-a használ majd AI-t a napi munkaerő-menedzsmentben A gazdasági bizonytalanság miatt az idei évre némi lassulást jósolnak a szakértők a...
Már a személyügyi feladatok közel felében használnak mesterséges intelligenciát a vállalatok 2028-ra a nemzetközi HR szoftverpiac értéke várhatóan eléri a közel 34 milliárd dollárt Az elmúlt időszak – főként a koronavírus-járvány hatásai miatt –...
Felmérésekkel sok mindent ki lehet deríteni, de nem mindig mutatják meg a teljes képet. Most, hogy újra bejárhatunk az irodába, a K&H HR szakértője azt javasolja, használjuk ki a lehetőséget, és ismerjük meg jobban...
A HR tapasztalatok megosztása lehet az egyik leghatékonyabb fegyver a járvány esetlegesen érkező második hullámra való felkészülésben. Legalábbis így látja Simonyi Judit tapasztalt HR tanácsadó, aki szerint megvan a helye és az ideje a...
A HR-esek minden alkalommal utánanéznek az álláshirdetésre jelentkezőknek a közösségi oldalakon, ezért érdemes úgy kialakítani a profilunkat, hogy az pozitív képet fessen rólunk. A legfontosabb az, hogy átjöjjön, az illető tényleg szenvedélyesen szereti azt,...
A HR világát is meghódítja a mesterséges intelligencia. Az új technológia alkalmazási lehetőségei és előnyei a toborzás, a munkavállalói élmény fokozása, a képzések és az adatelemzés területén is láthatók, és főként a gyorsabb és...
A K&H két vállalati programját is díjazták a HRKOMM Award versenyen A kreatív és hatékony HR és kommunikációs megoldásokat értékelő HRKOMM Award versenyen idén a K&H digi jogsi program és Guinness Rekord kísérlet...
A Spark Institute és a Quantified Company a hazai HR szakembereket kérdezte a terület legégetőbb kihívásairól A HR stratégiai szerepének erősítése, a digitális transzformáció támogatása, a munkaerő hosszú távú megtartása, emberközpontú HR szemlélet. Ezeket...
Impresszum Tulajdonos: Berta István A honlap tartalmáért a szerkesztőbizottság felelős! Rendszergazda: Varga Zsolt e-mail: bertanyuuz@gmail.com A honlap a Médiabirodalom lapcsoport tagja.
