Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Tagged: fizetés

A top 10 fizetési trend 2025-ben

AI, digitalizáció, mobiltárcák és tokenizáció – ezek lesznek a meghatározó trendek 2025-ben a fizetési piacon Alig néhány év alatt gyökeresen átalakult a fizetések világa: széles körben elterjedt az érintésmentes fizetés, a tradícionális bankok nyitottak...

A közép- és kelet-európai régió országainak munkavállalói 20-30%-os béremelésre tartanak igényt az idei évben

A közép- és kelet-európai régióban a legtöbb munkavállaló 20-30% közötti béremelést tart szükségesnek 2023-ban az infláció kompenzálására, de országtól függően 60-77%-uk még nem kapott munkaadójától emelésről szóló tájékoztatást. A foglalkoztatottak csupán 7-9%-a lenne elégedett...

Csak a pénzért dolgozunk?

A fizetés csak az ötödik helyen áll az álláskeresők fontossági utasításán A megbecsülést és az elismerést fontosabbnak tartja a munkakeresők a bér mértékénél A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2022. december és 2023. február...

A munkabér csak kivételes esetekben biztosítható devizában

Bérfizetés euróban? A forintárfolyam kiszámíthatatlan változása miatt a munkáltatóknál egyre gyakrabban merülhet fel a kérdés, hogy a munkavállalók számára fizetendő munkabérek vásárlóértékét milyen módon lehet fenntartani. Lehetséges megoldásnak tűnhet a béreket devizában folyósítani a...

A fizetés miatt váltanának a legtöbben munkahelyet

Sokan örülnének a 4 napos munkahétnek Az új állás keresésének legerősebb indoka a nem megfelelő fizetés – derül ki a Műegyetemi Állásbörze szervezői által készített friss közvélemény-kutatásból. A válaszadók jelenleg nagyjából fele-fele arányban gondolkoznak...

Az MCDSz százakat érintő béranomáliát tárt fel a Richter Gedeon-nál

Az MCDSz százakat érintő béranomáliát tárt fel a Richter Gedeon-nál

A megszakítás nélküli tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállalók esetében a Multinacionális Cégek Dolgozóinak Szakszervezete (MCDSz) feltárta, hogy az óra és teljesítménybéres dolgozók, illetve a munkaidő-keretben foglalkoztatottak által teljesítendő munkaidő meghatározásakor, a munkáltató a hétköznapra eső...

Karanténvariációk

Jár-e fizetés, jár-e táppénz az otthon töltött időszak alatt? A koronavírus terjedése miatt számos munkáltató kapott olyan értesítést munkavállalójától, hogy a hatóság a munkavállalóval szemben karantént rendelt el. Voltak olyan esetek is, amikor a...

Rugalmas munkavégzés, stabilitás és alapfizetés

– Ezek alapján választ munkahelyet az Y és Z generáció 2019-ben több mint 37 ezer fiatalt kérdezett meg a PwC Magyarország a munkavállalási preferenciákról A rugalmas munkavégzés, stabilitás és az alapfizetés a legfontosabb munkahely-választási...

A magyar vállalatok bevételének 8%-a érkezik a késedelmes fizetések behajtásából

A magyar vállalatok bevételének 8%-a érkezik a késedelmes fizetések behajtásából

Magyarországon minden második cég használ külső partnert kintlévőségei kezelésére. Az EOS Csoport európai fizetési szokásokat vizsgáló tanulmánya szerint jelentős, a cégek árbevételének mintegy 8%-a érkezik a késedelmes kintlévőségek behajtásából. Európa egyik vezető kintlévőség-kezelő vállalatcsoportja...

220 felett

220 felett

Akár már ennyit is kereshetnek a főállású takarítók Gyermeküket egyedül nevelő anyukák enyhítik a munkaerőhiányt Egyre nagyobb a hiány a takarítókból, miközben a területen egy év alatt közel 20 százalékos volt a díjemelés, így...