Sok ezer fős munkaerő-tartalékot jelenthetnek Magyarországnak fogyatékossággalvagy egészségkárosodással élő honfitársaink Jelentős tartalékot jelenthet a magyar munkaerőpiacon a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása. Ezért is nyitott a Prohuman cégcsoport Dabason kizárólag fogyatékosággal élőket foglalkoztató csomagolóüzemet, ahol...
HR és munkavállalói oldalról is nagy kihívás az anyák foglalkoztatása itthon (kutatás) A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint az országban körülbelül 300 ezer főnyi potenciális munkaerő áll rendelkezésre, bár ez a szám régiónként...
Az MI bevezetése csak az út kezdete, a helyes alkalmazása sok vállalkozás számára már most is létkérdés a versenyképességhez Az elmúlt években figyelemreméltó fejlődésen ment át a mesterséges intelligencia, ami mára valamilyen formában szinte...
A gyors technológiai fejlődés, a fenntarthatóság iránti fokozódó igény korszakában bizonyos munkaterületek jóval keresettebbé válnak. Az ezekkel a szakismeretekkel rendelkező munkavállalók iránti kereslet a magyar munkaerőpiacon is egyre növekszik. A Munkahelyeink.hu összegyűjtötte a kapcsolódó pozíciókat, illetve azt,...
Integrálni kell a munkaerő-tartalékot, nehezebben jöhetnek a külföldiek A magyar munkaerőpiac továbbra is nehéz helyzetben van, a szakképzettséget nem igénylő munkakörökben öt és félszeresére nőtt a munkaerőhiány az elmúlt tíz évben. Ahhoz, hogy a...
A Munkahelyeink.hu nemzetközi karrier platform nyilvánosságra hozta a legkedveltebb munkaadók toplistáját. A Top Employers Hungary jelenleg az egyetlen független rangsor, amely kizárólag a munkavállalók értékelésén alapul. A platformon a legmagasabbra értékelt munkáltatók sorrendben a...
Állásbörzét tart az Országos Rendőr-főkapitányság (ORFK) szerdán Budapesten, ahol bemutatják a rendőrségen betölthető civil és hivatásos munkakörök széles spektrumát – közölte az ORFK vasárnap az MTI-vel. A közlemény szerint a rendezvényen a központi régió...
Az év végéhez közeledve sok szervezet veszi napirendre az éves értékelések lebonyolítását. Ez a gyakorlat sarkalatos pontként szolgál mind a munkavállalók, mind a munkaadók számára ahhoz, hogy átgondolják az eredményeket, felmérjék a lehetséges növekedési...
Mi az, ami igazán sikeressé teheti karrierünket? Általánosságban elmondható, hogy aki pénzért dolgozik, valamilyen karrierutat jár be. Ezen felül vannak olyan konkrét és jól azonosítható tényezők, amelyek másoknál nagyobb mértékben képesek befolyásolni szakmai sikereinket....
Megfelelni a változó munkavállalói preferenciáknak A minőségi munkaerő megszerzése és megtartása érdekében a munkáltatóknak manapság tudni kell reagálni a dinamikusan változó munkaerőpiaci trendekre. Az alapértékek megtartása mellett a rugalmasság kulcsszerepet tölt be a munkavállalói...
Felértékelődtek a humán szempontok a munkavállalói preferenciák között.A PwC Magyarország hetedik alkalommal mérte fel a munkaerőpiaci preferenciákat és átadta az Év Legvonzóbb Munkahelye díjakat. Tekintettel a stabilan magas inflációs környezetre, a versenyképes alapbér mellett...
Különleges és látványos dizájnnal ellátott GreenGo-val lehet találkozni a fővárosban, amely a javíttatás fontosságára szeretné felhívni a figyelmet. Ennek az ügynek szentelve kapott új külsőt a vállalat egyik autója az idei Jóügyek kampánysorozatuk részeként,...
Tavaly ősz óta 39 százalékról 34 százalékra csökkent azok aránya, akik tartanak a munkahelyük elvesztésétől a következő 1 évben – közölte az BNP Paribas Cardif Biztosító kedden az MTI-vel. Felmérésük szerint valamelyest az előző...
Az elmúlt egy évben bejelentett külföldi működő-tőke beruházások és bővítések többtízezres nagyságrendben növelik a munkaerő-igényt hazánkban A hazánkba áramló külföldi működő-tőke rekordokat dönt, országos szinten, csak az elmúlt egy évben bejelentett kiemelt ipari fejlesztésekkel...
Kiszervezés helyett érdemes kölcsönözni a szakértelmet 2025-re már közel 82 milliárd dollárt érhet a kiterjesztett techcsapatok piaca Friss jelentések szerint a technológiai ipar már a teljes világpiac 35%-át teszi ki, miközben naponta jelennek meg olyan innovációk, melyek gyökerestől...
Jobban el kell adniuk a cégeknek egy állást, mint a termékeiket A munkaerőhiány egyáltalán nincs egyszerű dolga a cégeknek, ha új szakemberek szeretnének felvenni, mert az álláskeresőknek egyre nagyobb az igények és ezt nem...
: a jövő digitális munkakörnyezetét fejleszti a Unisys A Unisys egy világszerte ismert, információtechnológiát szolgáltató nagyvállalat, amely több mint tizenöt éve a magyar informatikai piac egyik legismertebb szereplője. A cég most bejelentette, hogy 2022...
A munkaerőhiányt akár tartósan is enyhíthetik a munkaképes ukrajnai menedék kérők, de számos akadály nehezíti az elhelyezkedésüket Irányadó becslések szerint jelenleg 50.000 és 70.000 fő közé tehető a hazánkban dolgozó ukrán nemzetiségű munkavállalók száma....
Sokan örülnének a 4 napos munkahétnek Az új állás keresésének legerősebb indoka a nem megfelelő fizetés – derül ki a Műegyetemi Állásbörze szervezői által készített friss közvélemény-kutatásból. A válaszadók jelenleg nagyjából fele-fele arányban gondolkoznak...
Így választanak munkahelyet a fiatalok Megvannak az idei munkaerőpiaci preferenciákat vizsgáló felmérés eredményei és az Év Legvonzóbb Munkahelye díj győztesei A vállalati kultúra és a vezetők szerepe erősödött a Covid második évében, az otthoni...
Impresszum Tulajdonos: Berta István A honlap tartalmáért a szerkesztőbizottság felelős! Rendszergazda: Varga Zsolt e-mail: bertanyuuz@gmail.com A honlap a Médiabirodalom lapcsoport tagja.
Érdekes RSS-ek
