A Munkahelyeink.hu nemzetközi karrier platform nyilvánosságra hozta a legkedveltebb munkaadók toplistáját. A Top Employers Hungary jelenleg az egyetlen független rangsor, amely kizárólag a munkavállalók értékelésén alapul. A platformon a legmagasabbra értékelt munkáltatók sorrendben a...
Állásbörzét tart az Országos Rendőr-főkapitányság (ORFK) szerdán Budapesten, ahol bemutatják a rendőrségen betölthető civil és hivatásos munkakörök széles spektrumát – közölte az ORFK vasárnap az MTI-vel. A közlemény szerint a rendezvényen a központi régió...
21. századi munkásszállókkal mobilizálhatóbb lenne a magyar munkavállaló A magyar munkavállalók mobilitási hajlandósága – különösen munkavállalási célból – rendkívül alacsony. Ehhez nagyban hozzájárul a hazai munkásszállásokról az elmúlt 10-15 évben kialakult negatív kép. Sokan...
Az év végi rohanásban könnyen elkerülheti a figyelmünket, ha a kollégák a kiégés tüneteit mutatják. A munkaerő motivációjának elvesztése pedig kockázatot jelenthet a cég jövőbeni eredményeire nézve. Érdemes ezért figyelni az olyan árulkodó jelekre,...
Az év végéhez közeledve sok szervezet veszi napirendre az éves értékelések lebonyolítását. Ez a gyakorlat sarkalatos pontként szolgál mind a munkavállalók, mind a munkaadók számára ahhoz, hogy átgondolják az eredményeket, felmérjék a lehetséges növekedési...
Mi az, ami igazán sikeressé teheti karrierünket? Általánosságban elmondható, hogy aki pénzért dolgozik, valamilyen karrierutat jár be. Ezen felül vannak olyan konkrét és jól azonosítható tényezők, amelyek másoknál nagyobb mértékben képesek befolyásolni szakmai sikereinket....
Számos területre egyre jobban beszivárog az MI Nemrég egy kutatás során kiderült, hogy számviteli, könyvelési területen a diákok kenterbe verték a ChatGPT-t. Nem a pénzügyi terület azonban az egyetlen, ahol a mesterséges intelligencia labdába...
Miközben a legfrissebb nemzetközi kutatások szerint az alkalmazottak elkötelezettségi szintje szerte a világon rendkívül alacsony, a generációs különbségek jelentősége is egyre nyilvánvalóbbá válik a munka világában. A Munkahelyeink.hu összegyűjtötte, hogy a korosztályok értékrendje közötti...
Felértékelődtek a humán szempontok a munkavállalói preferenciák között.A PwC Magyarország hetedik alkalommal mérte fel a munkaerőpiaci preferenciákat és átadta az Év Legvonzóbb Munkahelye díjakat. Tekintettel a stabilan magas inflációs környezetre, a versenyképes alapbér mellett...
Az Alfa generáció munkavállalással kapcsolatos elképzelései nagyon eltérnek a jelenleg megszokottól, a 8-14 éves magyar gyerekek 79 százaléka saját vállalkozást szeretne alapítani, és azt fő- vagy mellékállásban működtetni – közölte a Visa szerdán az...
Tavaly ősz óta 39 százalékról 34 százalékra csökkent azok aránya, akik tartanak a munkahelyük elvesztésétől a következő 1 évben – közölte az BNP Paribas Cardif Biztosító kedden az MTI-vel. Felmérésük szerint valamelyest az előző...
Az Ericsson tanulmánya szerint az Ipar 5.0-ban a technológianem leváltja, hanem a középpontba helyezi az embert Az Ericsson által megkérdezett termelő cégek kétharmada szerint tíz éven belül a gyártási folyamatok 80 százaléka automatizálható lesz,...
A válaszadók 62 százaléka tervezi elhagyni munkahelyét a közeljövőben, legtöbben magasabb fizetésért váltanának – derül ki a Work Force HR szolgáltató legfrissebb felméréséből. A cég nem csupán munkavállalói oldalról, de üzleti partnerei között is...
– 20 féle másoddiplomát adó képzés a Budapesti Metropolitan Egyetemen – Még nem látszik pontosan, hogy a mesterséges intelligencia hogyan alakítja át a szakmákat, de egyes szakemberek szerint akár több millió munkakör szűnhet meg,...
5 másodperced van, hogy az önéletrajzod célba érjen A munkaerőhiány ellenére, egy-egy álláshirdetésre ma már többen jelentkeznek, mint eddig valaha, így az önéletrajzodnak kiemelkedőnek kell lennie ahhoz, hogy a munkáltató figyelmét megragadd. Csupán 5-10...
Kiszervezés helyett érdemes kölcsönözni a szakértelmet 2025-re már közel 82 milliárd dollárt érhet a kiterjesztett techcsapatok piaca Friss jelentések szerint a technológiai ipar már a teljes világpiac 35%-át teszi ki, miközben naponta jelennek meg olyan innovációk, melyek gyökerestől...
Jobban el kell adniuk a cégeknek egy állást, mint a termékeiket A munkaerőhiány egyáltalán nincs egyszerű dolga a cégeknek, ha új szakemberek szeretnének felvenni, mert az álláskeresőknek egyre nagyobb az igények és ezt nem...
400 ezer forintos bérért rengetegen hajlandóak tanulni Egy átlagos áruházi dolgozó havi bére akár a bruttó 400 ezer forintot is meghaladhatja már Magyarországon belépés után, ami néhány év után akár a félmillió forintos határt...
Munka baba mellett: Az édesanyák hálásak érte, ha megértik és segítik őket a visszailleszkedésben Az elmúlt két évben, a Covid hatására a teljes vagy részleges home office munkavégzés lehetőségét nyújtó állások jelentősen megszaporodtak. Ez nagy...
Közel 1.200 fiatal bevonásával készült el a Schönherz Iskolaszövetkezet nagyszabású kutatása – a 18-25 éves korosztály számot adott munkahelyekkel kapcsolatos elvárásairól, bérkívánságairól és az egyetem melletti munkavégzés céljáról. Kiderült, hogy elképzeléseik közel állnak-e a...
Impresszum Tulajdonos: Berta István A honlap tartalmáért a szerkesztőbizottság felelős! Rendszergazda: Varga Zsolt e-mail: bertanyuuz@gmail.com A honlap a Médiabirodalom lapcsoport tagja.
Érdekes RSS-ek
