Tagged: munka

A fizetés miatt váltanának a legtöbben munkahelyet

Sokan örülnének a 4 napos munkahétnek Az új állás keresésének legerősebb indoka a nem megfelelő fizetés – derül ki a Műegyetemi Állásbörze szervezői által készített friss közvélemény-kutatásból. A válaszadók jelenleg nagyjából fele-fele arányban gondolkoznak...

Pénz, rugalmasság, jó fej főnök

Így választanak munkahelyet a fiatalok  Megvannak az idei munkaerőpiaci preferenciákat vizsgáló felmérés eredményei és az Év Legvonzóbb Munkahelye díj győztesei A vállalati kultúra és a vezetők szerepe erősödött a Covid második évében, az otthoni...

Szakma vagy diploma? – segítség a választáshoz

Szakma vagy diploma? – Mi alapján válasszunk? A pályaválasztás során az egyik legelső kérdés, ami felmerül, hogy a szakmatanulás vagy a felsőoktatás irányába érdemes-e elindulni. Mi alapján érdemes választani? A pályaválasztás az ember életének...

Ezek lesznek a sztárszakmák 2021-ben

Továbbra is hasítani fog az IT terület! Óvatos becslések szerint is mintegy 22 ezer informatikus hiányzott a magyar munkaerőpiacról 2019-ben, és ezt a szektort még a koronavírus-járvány sem tudta visszavetni. Éppen ellenkezőleg, a világválság...

2021-ben 3,5 millió kiberbiztonsági állás vár betöltésre

2021-ben 3,5 millió kiberbiztonsági állás vár betöltésre

A PwC globális felmérésében üzleti és technológiai vezetőket kérdeztek ● A COVID-19-járvány hatására a cégvezetők 96%-a módosította kiberbiztonsági stratégiáját ● A cégvezetők 40%-a a digitalizáció vállalatukon belüli gyorsulásáról számolt be ● 3,5 millió betöltésre...

Kettészakadt a munkaerőpiac

Egyes állásokra akár 200-szoros is lehet a túljelentkezés Mesterséges intelligencia segíthet kiválasztani a jó jelölteket Kettészakadni látszik a magyar munkaerőpiac: bizonyos pozíciókra akár 200-szoros is lehet a túljelentkezés, míg IT-szakemberből, műszaki végzettségűekből vagy mérnökből...

Sprint helyett maratonra kell készülniük a munkavállalóknak

Sprint helyett maratonra kell készülniük a munkavállalóknak

A vírusjárvány első heteiben a munka és a családi feladatok összeegyeztetése miatt minden eddiginél nagyobb nyomás nehezedett a munkavállalókra. A maximális helytállás, a virtuális bizonyítási vágy és a teljesítménykényszer rövid távon kedvezően hatott a...